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• Unter welchen Umständen sollte ein Arbeitnehmer über eine bAV nachdenken?

• Was passiert mit dem Vertrag bei einem Arbeitgeberwechsel?

• Was passiert mit der betrieblichen Altersvorsorge bei Arbeitslosigkeit?

• Was passiert mit der betrieblichen Vorsorge bei Insolvenz des Arbeitgebers?

• Ist es möglich, die Ansparsumme als Sicherheit z.B. bei einer Bank anzugeben?

• Kann man während der Vertragslaufzeit über die Ansparsumme verfügen?

• Hat ein Arbeitnehmer Mitspracherecht bei der Wahl der Versorgungsform?

• Kann der Arbeitnehmer sich den Versicherer selbst aussuchen?

• Sind die angesparten Beiträge Hartz IV sicher?

• Kann der Arbeitnehmer trotz bereits bestehendem Riester-Vertrag in den Genuss der bAV kommen?

• Was ist der Unterschied zwischen privater und betrieblicher Altersvorsorge?

• Wo ist ein Riestervertrag besser aufgehoben? – in der privaten Altersvorsorge oder in der betrieblichen Altersvorsorge?

• Kann der Arbeitnehmer den Vertrag vorzeitig kündigen?

• Muss ich auf die Leistungen aus der bAV Steuern zahlen?

• Ist der Vertag an den Arbeitgeber gebunden oder kann ich ihn auch privat weiterführen?

• Besteht generell ein Anspruch auf bAV?

• Was hat mein Arbeitgeber von meiner bAV?

• Arbeitgeber Grundlagen

• Fragen und Antworten Arbeitgeber

• Ist es dem Arbeitgeber möglich, eine bAV zu vermeiden oder abzulehnen?

• Welche steuerlichen Vorteile ergeben sich für den Arbeitgeber?

• Was passiert mit der betrieblichen Altersvorsorge, wenn der Betrieb verkauft wird?

• Gilt die bAV zwangsläufig für alle Arbeitnehmer oder kann ich mir das aussuchen?

• Ist es Pflicht, eine bAV einzurichten?

• Ist es dringend erforderlich, seinen Arbeitnehmern eine bAV anzubieten?

• Haben Arbeitnehmer generell einen Rechtsanspruch auf eine bAV?

• Muss der Arbeitgeber einen vom Arbeitnehmer mitgebrachten Vertrag übernehmen?

• Kann der Arbeitnehmer einen Versicherer fordern für seine bAV?

• Ist es dem Arbeitgeber möglich, auf den Vertrag des Arbeitnehmers zuzugreifen?

• Was passiert mit den Versicherungsleistungen aus einem Vertrag, wenn der Mitarbeiter die Firma verlässt?

• Wie kann ich für meine Arbeitnehmer eine betriebliche Altersvorsorge abschliessen?

• Kann der Arbeitgeber auch selbst einen solchen Vertrag abschließen?

• Haben nur Vollzeitkräfte Anspruch auf einen betriebliche Altersvorsorge?

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