Fragen und Antworten für Arbeitnehmer

• Unter welchen Umständen sollte ein Arbeitnehmer über eine bAV nachdenken?

• Was passiert mit dem Vertrag bei einem Arbeitgeberwechsel?

• Was passiert mit der betrieblichen Altersvorsorge bei Arbeitslosigkeit?

• Was passiert mit der betrieblichen Vorsorge bei Insolvenz des Arbeitgebers?

• Ist es möglich, die Ansparsumme als Sicherheit z.B. bei einer Bank anzugeben?

• Kann man während der Vertragslaufzeit über die Ansparsumme verfügen?

• Hat ein Arbeitnehmer Mitspracherecht bei der Wahl der Versorgungsform?

• Kann der Arbeitnehmer sich den Versicherer selbst aussuchen?

• Sind die angesparten Beiträge Hartz IV sicher?

• Kann der Arbeitnehmer trotz bereits bestehendem Riester-Vertrag in den Genuss der bAV kommen?

• Was ist der Unterschied zwischen privater und betrieblicher Altersvorsorge?

• Wo ist ein Riestervertrag besser aufgehoben? – in der privaten Altersvorsorge oder in der betrieblichen Altersvorsorge?

• Kann der Arbeitnehmer den Vertrag vorzeitig kündigen?

• Muss ich auf die Leistungen aus der bAV Steuern zahlen?

• Ist der Vertag an den Arbeitgeber gebunden oder kann ich ihn auch privat weiterführen?

• Besteht generell ein Anspruch auf bAV?

• Was hat mein Arbeitgeber von meiner bAV?